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innoQuativ | Lohnkonzept Netzwerk
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Willkommen im innoQuativ | Lohnkonzept Netzwerk

Als Steuerberaterkanzlei und auch als Arbeitgeber wissen Sie: Wer seine qualifizierten Fachkräfte, motivierten Mitarbeiter und kompetenten Führungskräfte weiter an sein Unternehmen binden möchte, der muss sich als Arbeitgeber etwas einfallen lassen. Auch wer die besten Mitarbeiter für seine Firma rekrutieren möchte, hat in Zeiten demografischer Entwicklung und Fachkräftemangel allerhand zu tun. Denn die Bewerbung um die Bewerber ist in vollem Gange.

Der Schlüssel für ein erfolgreiches Binden + Finden von Arbeitnehmern geht über die Attraktivität des Arbeitgebers und somit auch über die Entlohnung. Natürlich geht es nicht immer nur ums Geld. Dennoch spielen die gezahlten Löhne und Gehälter eine bedeutende Rolle. Sind Sie als Steuerberaterin, Steuerberater oder Kanzlei für diese Herausforderung qualifiziert aufgestellt?

Haben Sie alles Nötige unternommen, um Ihren Mandaten einen deutlich spürbaren Mehrwert zu bieten und gleichzeitig auch Ihre Mandatsbindung zu stärken?


innoQuativ |  Lohnkonzept Netzwerkmitglied Thomas Siese
innoQuativ | Lohnkonzept Netzwerkmitglied Thomas Siese
Netzwerkgründer Peter Reininghaus und Philipp Quatmann
Netzwerkgründer Peter Reininghaus und Philipp Quatmann

Als Spezialisten für Lohn- und Gehaltskonzepte entwickeln wir bereits seit vielen Jahren innovative und attraktive Vergütungslösungen für Arbeitgeber jeder Größenordnung. Durch unsere Arbeit kommen wir immer wieder mit Steuerberaterkanzleien und deren Mitarbeitern aus dem Bereich Lohn in Kontakt.

Unsere innovativen Lohnkonzepte, die professionelle Umsetzung sowie der gelebte Austausch innerhalb des Steuerberater Netzwerkes führen dazu, dass der/die Kanzleiinhaber/in mehr über unsere Netzwerkarbeit erfahren möchten. Schnell werden die Vorteile, Chancen und Möglichkeiten deutlich, die eine Mitgliedschaft im Lohnkonzept Netzwerk für Kanzleien so erfolgreich machen.